La red profesional de contactos Linkedin ha elaborado una clasificación con las 25 habilidades laborales más buscadas por las empresas en 2014. Este dato representa una valiosa pista sobre qué es lo que están demandando las compañías más punteras del planeta a sus futuros empleados.
LinkedIn, la red social de contactos laborales que cuenta con más de 330 millones de personas registradas, ha publicado una lista en la que pasa revista a las 25 habilidades profesionales más importantes del año 2014 a partir de las búsquedas realizadas por los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas. A la clasificación global la acompañan varias clasificaciones según el país (Brasil, Australia, Reino Unido, Canadá, Estados Unidos, Francia, India, Países Bajos, Sudáfrica y Emiratos Árabes).
La compañía establece que las carreras con más salida profesional son aquellas relacionadas con ingeniería, matemáticas, ciencia y tecnología, mientras que las habilidades más punteras tienen que ver con el análisis, la recolección y el almacenamiento de datos. A nivel global, éstas son las competencias profesionales más demandadas en este año que termina:
- 1. Análisis estadístico y minería de datos
- 2. Middleware y software de integración
- 3. Sistemas de almacenamiento y gestión
- 4. Seguridad de redes y de la información
- 5. Marketing SEO/SEM
- 6. Inteligencia de negocio
- 7. Desarrollo móvil
- 8. Arquitectura web e infraestructura de desarrollo
- 9. Diseño de algoritmos
- 10. Perl / Python / Ruby (lenguajes de programación)
- 11. Ingeniería y almacenamiento de datos
- 12. Gestión de campañas de marketing
- 13. Sistemas Mac, Linux y Unix
- 14. Diseño de interfaz de usuario
- 15. Reclutamiento
- 16. Marketing digital y online
- 17. Gráficos digitales y animación
- 18. Economía
- 19. Desarrollo Java
- 20. Marketing de canal
- 21. Sistemas SAP ERP
- 22. Diseño de circuitos integrados
- 23. Lenguajes de Shell Scripts
- 24. Desarrollo de juegos
- 25. Virtualización
